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    全球热议:劳动法陪产假规定(劳动法陪产假)

    互联网来源:2023-06-21 14:00:04

    1、法律规定山东省的陪产假是7天。

    2、根据《山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定》中第十三点:将第二十九条改为第二十五条,修改为:“符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。


    (资料图)

    3、增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

    4、”扩展资料:陪产假的好处为:有利于产妇和婴儿的健康。

    5、女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。

    6、而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。

    7、2、有利于新生儿智力发育。

    8、父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。

    9、3、有利于建立和谐的社会关系。

    10、调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。

    11、女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。

    12、4、有利于就业平等。

    13、女性就业难是不争的事实,甚至一度出现女人回归家庭的论调。

    14、女性之所以就业难,相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕、休产假、哺乳孩子,不如用男性省事。

    15、如果今后男人也享有“产假”,无疑会消除就业中的歧视妇女现象,有利于营造男女平等的社会地位。

    16、参考资料来源:山东人大-山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定。

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